课程介绍
传统股权激励要防范的八大风险
股权激励模式的选取思路
剩余价值分享模式图
在职分红股激励的定模式、机制——增值分红
激励岗位与在职股额度分配
在职分红股激励分红支付方式与退出机制
在职虚拟股份的核心价值与操作手续费
讲师介绍
李太林
中国人力资本宗师级专家，中国绩效研究院院长，2010年广东省具有价值人力资源总监，珠海市宏成企业管理咨询有限公司总裁。专注薪酬、绩效、股权、合伙人的创新研究与落地实践。服务了上百个行业、数千家企业，学员超过五万人！