还以为自己是一个“万事通”领导吗?
还以为拥有了领导的头衔就能解决所有的难题么?
还以为给下属提供全面的解决方案就能帮助员工成长吗?
还以为领导就是让下属追随你救世主一般的愿景吗?
领导者与管理者之间最主要的区别是:领导者的工作是提出正确地问题,而管理者的任务是回答这些问题,提出正确的问题能够让领导者知道该做什么,回答这些问题能让管理者知道该如何做。
学习者通过本课程得学习,熟练地应用提问技巧来提升领导力并应用提问的方式来实现工作目标和提升整体效能。针对于如何建立学习型组织,拥有全面、系统的指导方案。
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