培训体系建立与培训管理

课程来源:
倪铭
课程讲师:
倪铭
课程学时:
130 分钟
课程行业:
通用

培训工作总是认认真真走形式,热热闹闹瞎折腾,辛辛苦苦挨批评;
培训工作总是说的时候重要,做的时候次要,忙的时候不要;
培训活动总是老师讲得很激动,员工听得很心动,想想不知道该怎么动,最后还是没有行动;
培训效果怎么破?培训体系怎么破?
本课程,将帮助您构建有质量的培训体系,提升您的培训管理价值。
课程特色:本课程是基于知名企业以下方面的最佳管理实践,通过对经验和技巧的沉淀与提炼而特别开发的培训课程,包括:
1、知名企业培训体系建设方面的最佳实践
2、知名企业年度培训需求调查与年度培训计划制定的最佳实践;
3、知名企业领导力发展培训项目的最佳实践。
学习收益:通过本课程学习,学员能够:
1、深度理解培训与培训管理,以及培训体系的构建方法
2、掌握培训需求调查与年度培训计划制定的方法
3、掌握基于培训效果转化为绩效提升的方法和技巧
4、掌握领导力、新员工培训项目,以及内部公开课、沙龙活动的设计与操作方法。

本课程包含以下内容:

第一讲、深度理解企业培训体系
第二讲、卓越培训管理(重点)
第三讲、关键培训项目设计与操作

倪铭

前宇通客车培训经理/HRBP,实战型培训专家,高级培训师。IPTA国际职业训练协会认证职业培训师,AACTP美国培训认证...