铁军团队的八步成长史第四步：善储备!如何做好人才职业规则与储备开发
- 课程来源:
- 宏成教育
- 课程讲师:
- 李太林
- 课程学时:
- 44 分钟
- 课程行业:
- 通用
态度比能力重要，选择比努力重要
人才储备培训的总体原则：先内后外、择适录取
分槽喂马的启示：培养一批而不是单个接班人，让他们在相同的游戏规则下跑出高下
基层干部晋升考核的五个阶段及常用储备机制
设计个人职业生涯规划七步法：重点在于SWOT分析
企业推行职业规划的五大要素：目标转化、职业教练、总结检视、价值平衡、整体计划
中国人力资本宗师级专家，中国绩效研究院院长，2010年广东省具有价值人力资源总监，珠海市宏成企业管理咨询有限公司总裁。专...