一个企业是否强大,就在于他是否用对的股权激励模式。民营企业已经步入持股合伙经营时代,持股合伙已经成为企业发展的必经阶段,建立高效有序的股权激励分配方案和合伙人制度,既能起到团队激励的功能,又能将企业股权激励中的操作与法律风险控制到一个防火墙内。
舍明天之利润,利后天之未来;散名利财权势,聚人心才智富,这才是企业经营的智慧
课程章节:
第一节 企业组织系统顶层设计思维
第二节 股权兵法36计
第三节 股权激励设计技巧
第四节 期权PSP的设计技巧
第五节 股权布局与岗位分红式
第六节 李氏合伙人模式-李太林老师独创模式(上)
第七节 李氏合伙人模式-李太林老师独创模式(下)