企业组织系统的痼疾如何化解？改善组织绩效的出路在哪里？人力资源系统超配的结果导致资源浪费、前瞻空虚、效率低下、蚕食利润，人力资源系统低配的结果导致人效失控、系统失灵、管理失当、发展失衡管理就是通过人力资本的增值来实现其他资源增值。打造强大的人力资源系统，才能构建强大的组织生态。如何变革？如何做配置规划？本系列课程为你解答。
课程章节：
第一节  第一把刀--砍组织：砍组织—如何构建富有创造力的生态组织
第二节  第二把刀--砍岗位：砍岗位—如何设计一专多能的岗位配置
第三节  第三把刀--砍预算：砍预算—如何编制与管控人力成本预算
第四节  第四把刀--砍费用：砍费用—如何向浪费开刀降费增效
第五节  第五把刀--砍流程：砍流程—如何简化流程提升效能
第六节  第六把刀--砍人员：砍人手—如何砍掉低价值的人手提升人效
第七节  第七把刀--砍固定薪酬—如何使薪酬发挥强大驱动力
第八节  第八把刀--砍指标—如何让团队聚焦创造高价值成果
第九节  第九把刀--砍工作量—如何通过工作分析提升工作效率

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