砍掉人力成本的9把刀七砍固定薪酬:如何使薪酬发挥强大驱动力

课程来源:
宏成教育
课程讲师:
李太林
课程学时:
47 分钟
课程行业:
通用

薪酬体系发展的新趋势是怎样的?
股权、多元化激励将是未来薪酬的主要趋势
现代薪酬模式的四大定律:三七定律、波动定律、量化定律、交易定律
传统薪酬模式的天然缺陷:弹性小、无法衡量、激励价值低、刚性十足、沦为企业成本
四定一破  人效必增—从“定”到“订”的转变
利润结果不是定出来的,是创造出来的。
 

李太林

中国人力资本宗师级专家,中国绩效研究院院长,2010年广东省具有价值人力资源总监,珠海市宏成企业管理咨询有限公司总裁。专...