股权设计五:股权布局与岗位分红式

课程来源:
宏成教育
课程讲师:
李太林
课程学时:
50 分钟
课程行业:
通用

传统股权激励要防范的八大风险
股权激励模式的选取思路
剩余价值分享模式图
在职分红股激励的定模式、机制——增值分红
激励岗位与在职股额度分配
在职分红股激励分红支付方式与退出机制
在职虚拟股份的核心价值与操作手续费
 

李太林

中国人力资本宗师级专家,中国绩效研究院院长,2010年广东省具有价值人力资源总监,珠海市宏成企业管理咨询有限公司总裁。专...