二线员工思维习惯的盲点 二线员工薪酬设计存在的问题 财务人员的工作价值只能用及时性与准确率来衡量吗 财务部门贡献的价值与结果 人力资源部门贡献的价值与结果 管控、考核、参考指标的重要区别
中国人力资本宗师级专家,中国绩效研究院院长,2010年广东省具有价值人力资源总监,珠海市宏成企业管理咨询有限公司总裁。专...